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发布时间:2023-08-13 15:20   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-08-13       报名截止:2023-08-18
根据工作需要,经研究,决定公开选调文字综合工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调原则
1.坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
2.坚持本人申请,所在单位同意,自愿报名参考的原则。
二、选调计划:5人(岗位职数表见附件1)。
三、选调岗位:专技12级。
四、选调条件及要求
(一)选调条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,具有良好的品行和职业操守;
3.热爱写作,具备一定的文字综合能力;
4.具备健康的身体条件。
(二)不得报名的情形
1.调动未满一年,按照相关规定,工作未满服务年限的;
2.近三年内年终考核有不合格者;
3.受处分期间,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.法律法规及有关政策规定的其他情形。
六、选调程序。
为便于组织协调指导,确保选调工作顺利进行,将由县教体局及相关学校组织实施,县委编办、县人社局进行指导与监督。
(一)发布信息。公开选调信息通过永顺县人民政府官网面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查。
1.报名时间:2023年8月17-18日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点:县教体局阳光服务大厅(一楼)。
3.报名方式:现场报名。
4.报名要求:(1)报名时须携带本人有效身份证、学历证书等岗位要求的相关证件原件及复印件、个人作品原件或网站截图(各级官方报刊、网站公开发表的新闻作品原件),个人近期免冠1寸蓝底照片3张;(2)按要求填写《2023年永顺县教育和体育局下属事业单位及城区学校公开选调文字综合工作人员报名登记表》(附件2),高职可以低聘;(3)报考人员须提供《2023年永顺县教育和体育局下属事业单位及城区学校公开选调文字综合工作人员工作证明》(附件3)。
5.开考比例:选调计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例的,可根据报名情况,确定是否降低开考比例或核减、取消选调计划。
6.资格审查:县教体局根据选调条件对报考人员进行资格审查,发现弄虚作假的,将对本人或单位负责人予以通报批评并取消参考资格,资格审查将贯穿整个公开选调过程。
(三)考试
1.考试方式:本次考试采用笔试、面试相结合方式进行,综合总分为100分。依据笔试成绩排名由高到低原则且笔试成绩达30分及以上,按1:2比例进入面试,如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。面试参考人数未形成有效竞争的,面试成绩至少达到27分,方能进入下一个程序。
2.考试时间及地点:
(1)取准考证时间及地点
时间:2023年8月19日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
地点:县教体局阳光服务大厅(一楼)
(未在规定时间范围内领取准考证的,视为自动放弃。)
(2)笔试时间及地点
时间:2023年8月21日(9:30-11:30)
地点:详见准考证
(3)面试时间及地点另行通知。
3.分值:综合总分100分(笔试成绩50分,面试成绩45分,奖励加分5分)。奖励加分项,报名时需提供本人在各级官方报刊、网站公开发表的新闻作品原件,给予奖励加分,计入总成绩。奖励加分上限5分。
加分标准:国家级报刊1分/篇、网站0.5分/篇;省级报刊0.5分/篇,网站0.3分/篇;州级报刊0.3分/篇,网站0.1 分/篇。同一作品只以最高级别加分,不累计加分。两人以上合写作品奖励加分仅限两种情况:一是本人为第一作者;二是除专任记者、特约记者外的第一作者。
4.公示:考试结束后,适时在永顺县人民政府官网进行成绩公示,公示期为5个工作日。
七、考察聘用
1.考察。根据选调计划,按综合总成绩从高分到低分原则确定考察对象。总分成绩相同的,奖励加分成绩高者优先;奖励加分成绩也相同者,按奖励加分最高级别数量多者优先。如有考察不合格者或自动放弃者,依次递补考察录取,递补次数不超过两次。
2.聘用。录取后试用期为3个月,试用期满后聘用人员按相关程序办理调动手续。自聘用之日计算,三年内不得提出调动申请。
八、考试纪律
1.严格组织纪律,禁止使用任何不正当方式参与竞争,不得弄虚作假,一经查实取消录取资格。单位出示证明时需认真审核,否则因此产生的相关问题由所在单位承担。
2.考试工作人员要公正清廉,杜绝不正之风,涉及到本人亲属的,应主动申请回避。对违纪者将按照相关规定给予严肃处理。
3.选调工作接受社会监督,特设举报电话:
县教体局纪检监察室:0743-5228210
县教体局办公室:0743-5222446
本方案未尽事宜,由永顺县教育和体育局负责解释。